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晋华宫矿:文明之花在煤海绚丽绽放


2020-08-06 奔驰宝马娱乐: 晋华宫矿
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  晋华宫矿坚持以文化教育引领员工创新发展,不断完善精神文明创建活动的形式内容,弘扬传统美德,培育文明风尚,坚定发展信念,文明之花在煤海绚丽绽放。

  学榜样力量。该矿注重发挥先进典型的模范带头作用,对全矿各单位的优秀党员、劳动模范、文明员工进行宣传报道,大力宣传创新管理、严管厚爱的综采一队队长李子彦和安全维稳、尽职尽责的护卫队队长李建平等员工的先进事迹;表彰孝心青年、加强家风建设、号召爱岗敬业、鼓励技术革新,并以各类优秀榜样为引领,激励员工争先创优、奋勇作为。

  重文明考核。该矿加大对全矿精神文明建设工作的督导考核力度,完善考核机制,量化考核标准;成立了专项考核小组,每月对全矿各单位的精神文明创建工作进行检查考核,对不达标、不完善的单位进行通报,并严格落实整改;加强各单位文明创建工作,扬正气、树新风,营造积极向上的环境氛围。

  护绿色环境。该矿不断加强环境治理与生态保护,坚持绿色发展的理念,着力打造绿色矿山、建设绿色家园;对员工加强环境保护教育,引导员工养成绿色文明的工作生活方式;对工业废弃垃圾进行归类处理,对生产过程中产生的废气、废水进行净化处理,确保达标排放;植树种草,提高植被覆盖率,大力改善矿山生态环境;此外,还不定期组织员工开展爱国卫生运动和街道卫生清洁活动,让绿色发展理念深植于每位员工心中。

  提文化素养。该矿通过组织广大员工开展合唱、诗歌朗诵活动及开设员工兴趣爱好培训班等形式,丰富员工业余生活,营造健康向上的企业文化氛围;完善职工书屋,加强基层班组职工读书角建设,开展“阅读强素质,奋斗建新功”“书香三八”等读书活动,培养员工养成热爱学习的良好习惯,增强企业文化底蕴;组织开展“网聚员工正能量,争做同煤好网民”文明上网“五个一”活动,增强员工文明上网意识,提高员工文化素养,为企业发展注入活力。 (通讯员:张娇娇 责编:刘丹)


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