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马脊梁矿深入开展“学法规 抓落实 强管理”活动


2020-05-11 奔驰宝马娱乐: 马脊梁矿
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  马脊梁矿按照集团公司“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”十六字工作要求,积极转变工作作风,严格落实安全责任,切实强化安全管理,通过学习培训、普法宣传、对标对表整改、督导检查、全面总结五个环节全面夯实安全基础,推动企业高质量发展。

  加强教育收实效。该矿创新活动方式,充分利用“两微一端”等新媒体扩大宣传教育受众范围。通过在晨会、作业会、班前会组织员工观看安全系列视频讲座,播放煤矿安全警示教育片,开展“煤矿安全学习平台”网上培训,使用煤矿安全知识挑战答题小程序等进行培训和考核,开展了以煤矿安全重点法律法规标准、安全管理制度和规定、“一规程三细则”为重点的培训工作。通过建立矿领导综合培训、安全管理人员分系统培训、工程技术人员大讲堂培训、事故隐患责任人自主培训四级培训机制,做到了安全培训全覆盖,使全员牢固树立“红线意识”和“底线思维”,切实提升各级人员的法治意识和业务素质,持续保持矿井安全平稳运行。

  精准整治强管理。针对矿井安全管理工作中存在的盲点和短板,该矿科学施策,精准整治。针对落实不到位问题的整治,该矿严格对照“一规程三细则”中有关规定,及时开展自查,进一步完善安全生产保障措施,持续加大对重复隐患、重大隐患、涉事故隐患精准整治力度,全力解决制约矿井安全的突出问题。扎实推进实现瓦斯治理“零超限”、采空区防火“零自燃”、水害防治“零失误”、顶板管理“零漏顶”、电气设备“零失爆”、辅助运输“零跑车”、地面安全“零伤亡”的“七零”工作目标。该矿严格对照煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法,查漏洞、找不足,坚持每日召开高质量标准化达标会,把问题摆在桌面上,分析原因,提出改进措施,督促各责任单位及时整改,确保各项工作有跟踪有落实。

  突出重点严考核。该矿突出以集团公司安全生产“30条”、“四位一体”检查、狠刹“三违”、岗位作业流程标准化建设为导向的重点工作。由各分管领导牵头,针对本系统实际,加大考核力度,定期组织检查、考试、考核、评估,并按要求形成报告和台账,切实严督、实导,促进落实。
                                    (通讯员:吕建功 左智 责编:张剑炜)


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