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工会工作从“大”处着手


2020-06-03 奔驰宝马娱乐: 忻州窑矿
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  满足员工需求、服务员工生活、维护员工利益,是企业工会的基本职能。进入新时期以来,员工的需求较之以往变得更加多样化、复杂化,这就要求工会工作必须立足于更大的格局,只有从“大”处着手,才能顺应形势、把准方向,更好地履行职能、发挥作用。
  建立“大家庭”。一个企业一家人,而工会组织就是把“家”串联起来的纽带。把关怀和温暖带给每名员工,让员工在企业这个大集体中有家的依赖感和归属感,是工会要做的工作。如对贫困员工伸出帮扶之手,向节日期间奋战在岗的员工送上慰问,给员工工作生活带来更多便利等,让点滴关怀汇聚成爱的暖流滋润员工心田,让每名员工都能感受到企业大家庭的温暖。
  搭建“大舞台”。新时期,员工群众不再为“温饱线”而奋战,他们更为需要的是享受生活和施展才华的广阔舞台。工会组织必须要顺应这一发展趋势,既可以围绕企业发展中心,发起一些知识竞赛、劳动竞赛等活动,又可以从丰富员工精神文化生活入手,搭建广阔的舞台,以“职工之家”为阵地,设置读书、棋牌、书法、乒乓球等休闲活动区域,组建摄影、骑行、健排舞、小乐团等员工队伍,开展一系列员工喜闻乐见的精神文化活动,不断提高员工精神文化品质。
  培养“大智慧”。新时期,工会组织要深入开展“爱党、爱国、爱企、爱家”教育、“四德”教育、社会主义核心价值观教育等,使之转化为员工群众的情感认同和行为习惯。大力弘扬中华优秀传统文化,利用职工书屋、读书协会、党工共建之家、“读书角”等阵地,通过国学专家讲座、主题诵读赛、文化知识竞赛等活动,培养员工高尚的道德情操和深厚的文化底蕴。
                                      (通讯员:李洁 责编:杨莉)

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